Spécificités du projet :

L’objectif de ce projet était de regrouper une dizaine d’entités avec le double enjeu de refléter à la fois la diversité du groupe, tout en veillant à faire un trait d’union entre les métiers. L’enjeu était de favoriser les interactions entre chacun des espaces bâtiments et chacune des entités, jusque-là basées dans différents lieux en Île-de-France. Chaque bâtiment avait ainsi une trame d’aménagement commune, avec un panel de possibilités d’adaptation pour chaque entité.

Missions Programmation & AMO projet :

• AMO Globale Investisseur (VEFA) / AMO utilisateur (BEFA) / Programmation fonctionnelle
• AMO Aménagement
• AMO/PMO Conduite d’opération
• Intégration des principes de la certification OsmoZ, R2S, BREEAM et Cradle To Cradle
• Accompagnement du changement et aide à la communication interne

Missions Workplace Design & Expériences et Stratégies Durables & Transition :

• Charte d’aménagement et design intégrant les meilleures pratiques QVT
• Démarche environnementale et bien-être notamment économie circulaire et label OsmoZ
• Architecte d’intérieur : design des espaces spécifiques entités
• Space planning : macro, micro-zoning
• Accompagnement change
• Suivi travaux et mobilier

Labels & Certifications :

HQE Exceptionnel / BREEAM Excellent, OsmoZ

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