Contexte :

 ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique enfaveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

· Astrance - Immobilier responsable

· Conseil, programmation et AMO

· Gondwana - Biodiversité

· Aménagement et design d’espaces de travail

 Le pôle Astrance-Immobilier responsable accompagne les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement dans la prise en compte des nouveaux enjeux, qu’ils soient environnementaux, sociétaux ou plus récemment digitaux.

Au sein de ce pôle, l’activité Ingénierie de la Performance regroupe nos spécialités en matière de calculs et d’études techniques nécessaires à la définition des performances énergétiques et environnementales des opérations immobilières, à l’échelle du bâtiment et de quartiers.

 Dans le cadre de constructions, de restructurations lourdes, et d’opérations d’aménagement, les missions menées par l’équipe sont en réponse à la mise en œuvre de stratégies de neutralité carbone, bâtiment passif, confort, production d’énergies renouvelables, autoconsommation commissionnement, etc.

Poste :

Mission principale :

Dans le cadre des bâtiments en exploitation, le stagiaire apporte son savoir en matière de performance énergétique.

Activités exercées :

Les missions principales seront les suivantes :

· Suivi de projets

o Assistance à la prise en charge du volet conception énergétique, confort, et carbone de projets de construction et de rénovation

o Suivi des labels énergétiques et bas carbone

o Rédaction ou validation des rendus clients

· Réalisation d’études techniques, dans le cadre des projets suivi ou en appui aux Chefs de projets/Chargé d’études environnement :

o RT, STD, SED

o FLJ, ALJ

o ACV

· Participation au Développement, en relation avec le Chef de projet :

o Participation au développement des méthodes et outils nécessaires à l’activité

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

- Travail direct avec le Chef de projet Ingénierie de la Performance et l’ensemble des consultants.es du pôle

- Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société

- 35 heures hebdomadaires

- Lieux d’activité : siège situé au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients

Compétences et formations requises :

- De formation école d’ingénieur ou université Bac+5, spécialisé en thermique du bâtiment et en équipements techniques

- Excellentes capacités de synthèse et de restitution de problématiques

- Connaissance des systèmes et référentiels en matière de performance énergétique : E+C-, BBCA, BEPOS, ISO 50001 …

- Organisé et rigoureux

- Curieux et ayant une forte appétence pour les sujets d’innovation

- Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Type de contrat : Stage

Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

• Astrance - Immobilier responsable
• Conseil, programmation et AMO
• Gondwana – Biodiversité et biophilie
• Aménagement et design d’espaces de travail

Gondwana, pôle d’écologie urbaine d’ARP Astrance, possède une cellule Conseil et Stratégie, qui réalise des missions de conseil en écologie urbaine appliquées aux projets urbains à toutes les étapes du projet (amont – conception – suivi et exploitation).

En tant qu’écologues, nous intervenons comme experts auprès de nombreux porteurs de projets d’aménagements en milieu urbain et périurbain (foncières, bailleurs, promoteurs) sur l’ensemble du territoire métropolitain. Notre objectif est de protéger le vivant et capitaliser sur ses apports pour une ville vivable et désirable en déployant une vision écosystémique dans laquelle l’Homme a sa part.

Missions :

En application du droit de l’urbanisme, du code de l’environnement et des différents cahiers des charges des projets d’aménagement, le stagiaire sera amené à réaliser les missions suivantes :

• Visites et inventaires de terrain partout en France métropolitaine (faune, flore, pédologie, habitat) ;
• Etudes écologiques « flash » visant à accompagner les équipes de conception (architectes, paysagistes) et la MOA (promoteurs, bailleurs) dans la définition d’un plan masse respectueux de la faune, de la flore et des habitats présents. La finalité de la présente mission sera de définir un schéma directeur « biodiversité » et un plan d‘action servant à anticiper les contraintes règlementaires en matière de droit de l’environnement de l’urbanisme ;
• Diagnostics phytosanitaires visuels du patrimoine arboré afin de cartographier et maximiser le potentiel de conservation des arbres en amont des projets immobiliers ;
• Appui à la rédaction des dossiers de certification / labellisation BREEAM, Biodivercity ® et Effinature, HQE;
• Audits de gestion écologique des espaces verts en vue d’améliorer leur qualité écologique, auprès de foncières, gestionnaires et exploitants ;

En parallèle et afin de mieux appréhender les autres missions de Gondwana, le stagiaire pourra être amené à réaliser les missions suivantes :

• Consultation pour des projets de recherche appliqués à la trame verte et bleue ;
• Développement et fiabilisation de la méthodologie de relevé de ‘état phytosanitaire des arbres (outil numérique) ;
• Création de panneaux pédagogiques sur les sujets relatifs à l’écologie urbaine ;
• Rédiger les supports des webinaires et formations biodiversité et gestion écologique auprès de publics tertiaires (stratégie RSE), acteurs de la ville ou équipes d’entretien des espaces verts ;
• Contribuer aux temps forts de Gondwana (réunions, événements, etc.).

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

- Travail direct avec le chef de projet et l’ensemble des consultants.es du pôle Gondwana

- Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société

- 35 heures hebdomadaires

- Lieux d’activité : siège situé au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients

Compétences et formations requises :

- Formation Master 2 ou diplôme d’écologue ou d’ingénieur dans les domaines de l’environnement, du développement durable, de l’aménagement/l’urbanisme

- Forte motivation pour le travail de terrain (y compris en milieu urbain)

- Connaissance théorique en matière d’environnement et en écologie du paysage

- Connaissances naturalistes de base (botanique, avifaune).

- Appétences en urbanisme, architecture et génie urbain durable

- Aptitude à travailler en équipe

- Aisance dans l’expression orale et écrite

- Esprit de synthèse et d’analyse

- Curiosité, qualités d’organisation et polyvalence

- Autonomie, rigueur, prise d’initiative

- SIG (QGis, ArcGis) et suite Office (Powerpoint, Word, Excel)

- Permis B

Type de contrat : Stage de 6 mois, à compter de mars 2023

Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : 

• Astrance - Immobilier responsable
• Conseil, programmation et AMO
• Gondwana - Biodiversité 
• Aménagement et design d’espaces de travail 

 Poste :

Mission principale :

Le pôle Conseil, programmation et AMO accompagne les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, réaliser les programmes architecturaux d’un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration alliant expérience physique et digitale.

Encadré par un chef de projet, vous participez aux missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage autour des enjeux liés aux sujets fonctionnels, techniques, environnementaux, digitaux et économiques dans des domaines variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel...) pour le compte de grands utilisateurs, professionnels de l’immobilier et de maîtres d’ouvrage publics.

 Activités exercées :

• Recueil des besoins du client et des utilisateurs
• Réalisation d’analyses, de synthèses et d’études stratégiques
• Rédaction des livrables : pré-programme, programme, fiches espaces
• Préparation et animation de réunions avec les clients et partenaires des projets

 Poste par nature évolutif

 Conditions de travail :

• Travail direct avec le chef de projet et l’ensemble des consultants.es du pôle
• Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société
• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Lieux d’activité : siège situé au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients (Paris/Ile de France; déplacements occasionnels en France)
• Télétravail possible

 Compétences et formations requises :

• De formation supérieure (Bac+5), idéalement de type grandes écoles (ingénieur bâtiment, ingénieur généraliste, urbaniste...) ou universités ou Architecture (DPLG ou équivalent)
• Débutant
• Maitrise des logiciels pack office, autocad
• La connaissance d’outils de planning (MS project), d’outils d’illustration (photoshop, sketchup, illustrator) est un plus
• Curiosité et goût de l'apprentissage, force de proposition et capacité d’initiative
• Qualités d'écoute, aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur
• Intérêt pour les sujets de transformation et d’environnement
• Capacité à s’organiser
• Discrétion sur la confidentialité des informations en général (internes et externes)
• Connaissances techniques en immobilier
• La maîtrise de l’anglais écrit et oral est un plus

 Type de contrat : CDI

 Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 90 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la défense de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : 

• Astrance - Immobilier responsable
• Conseil, programmation et AMO
• Gondwana - Biodiversité 
• Aménagement et design d’espaces de travail 

Le pôle Astrance-Immobilier responsable accompagne les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement dans la prise en compte des nouveaux enjeux, qu’ils soient environnementaux, sociétaux ou plus récemment digitaux.

Au sein de ce pôle, l’activité Ingénierie de la Performance regroupe nos spécialités en matière de calculs et d’études techniques nécessaires à la définition des performances énergétiques et environnementales des opérations immobilières, à l’échelle du bâtiment et de quartiers.

Dans le cadre de constructions, de restructurations lourdes, et d’opérations d’aménagement, les missions menées par l’équipe sont en réponse à la mise en œuvre de stratégies de neutralité carbone, bâtiment passif, confort, production d’énergies renouvelables, autoconsommation commissionnement, etc.

Poste :

Mission principale :

Dans le cadre de ses missions, il est attendu du directeur de projets Performance énergétique du bâtiment qu’il apporte son expertise en matière de réalisation d’étude énergétique de type Simulation Thermique Dynamique, Simulation Energétique Dynamique et calcul RT.

Il devra encadrer sur projet et faire progresser les chargés d’étude et chef de projets Energie tout en développant et adaptant les process « études » de manière à mettre en place une véritable démarche opérationnelle qualitative.

Activités exercées :

Le directeur de projets Performance énergétique du bâtiment assumera principalement les fonctions suivantes :

• Suivi de projets
  • Définition de la stratégie énergétique et bas carbone, d’objectifs, et suivi de l’atteinte des objectifs
  • Prise en charge du volet conception énergétique, confort, et carbone de projets de construction et de rénovation
  • Participation aux réunions de travail avec l’équipe de MOE
  • Participation aux réunions de présentation du projet auprès de la MOA
  • Suivi des labels énergétiques et bas carbone
  • Rédaction ou validation des rendus clients
  • En charge du suivi, de la gestion, et du reporting relatif aux missions confiées

• Réalisation et supervision d’études techniques, dans le cadre des projets suivi ou en appui aux Chefs de projets environnement :
  • RT, STD, SED
  • FLJ, ALJ
  • ACV
  • Aéraulique

• Participation au Développement, en relation avec les Responsables d’activités :
  • Elaboration de propositions commerciales
  • Participation à la veille technique et réglementaire
  • Participation au développement des méthodes et outils nécessaires à l’activité

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

• Travail direct avec le Responsable de l’activité Ingénierie de la Performance et l’ensemble des consultants.es du pôle
• Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société
• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Lieux d’activité : siège situé au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients
• Télétravail possible

Compétences et formations requises :

• De formation école d’ingénieur ou université Bac+5, spécialisé en thermique du bâtiment et en équipements techniques
• 10 ans d’expérience
• Maîtrise des études thermiques STD, SED et calcul RT
• Excellentes capacités de synthèse et de restitution de problématiques complexes auprès d’un public non sachant
• Maitrise d’outils de SED, CFD, calculs d’éclairage et d’autonomie en lumière du jour, ACV, etc
• Connaissance des systèmes et référentiels en matière de performance énergétique : RE2020, E+C-, BBCA, BEPOS, ISO 50001 …
• Organisé et rigoureux
• Curieux et ayant une forte appétence pour les sujets d’innovation
• Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Type de contrat : CDI

Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.